本報訊（記者 張濤 通訊員 胡華林）記者昨日從市林業(yè)局獲悉，截至目前，我市已有6 個市屬國有林場和源城、東源、連平、和平4 個縣區(qū)完成林業(yè)體制改革任務并通過市級驗收，通過競崗擇優(yōu)錄用事業(yè)單位編制人員429 人，成功分流安置1700名富余人員。

      據(jù)悉，2008 年9 月，我市率先在全省全方位實施林業(yè)體制改革。在財政困難的情況下，安排專項資金支持改革，千方百計籌集資金，確保富余人員分流補償資金足額到位。同時相關(guān)部門堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，科學制訂競爭上崗實施辦法，依法依規(guī)推進富余人員、離退休人員、復退軍人以及其他特殊人員分流安置工作，切實做到 “三公開”（補償標準、補償金額、工齡）和“四上墻”（改革實施方案上墻公示、下崗分流人員名單上墻公示、下崗分流人員工齡及補償金額上墻公示、競爭上崗分流人員考核加分上墻公示），自覺接受群眾和社會監(jiān)督，實行陽光操作，提高了改革工作的透明度。

      市林業(yè)局相關(guān)人士介紹說，預計今年底可全面完成任務。屆時，全市所有的林業(yè)工作站、木材檢查站及國有林場等基層站所定性為事業(yè)單位，重新定員定編，工資和工作經(jīng)費全部納入各級公共財政預算，林業(yè)系統(tǒng)長期以來靠砍木運轉(zhuǎn)和管理體制不順的問題將得到徹底解決。