“廣東兩年內(nèi)省財(cái)政拿出20.7億元解決代課教師問(wèn)題。主要采取分批考試、免費(fèi)培訓(xùn)、招聘和轉(zhuǎn)崗結(jié)合等多種方式解決代課教師問(wèn)題,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的不同情況分類解決�！笔〗逃龔d黨組成員、副巡視員文傳道說(shuō)。

　　經(jīng)過(guò)近兩年的努力,目前廣東還有約3萬(wàn)多代課教師無(wú)法轉(zhuǎn)為公辦教師。

　　據(jù)介紹,對(duì)于這些代課教師,廣東將由省財(cái)政出錢(qián),對(duì)其中一部分進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),最后作為學(xué)校中的非教學(xué)人員來(lái)安排就業(yè)。而對(duì)于既不能轉(zhuǎn)崗,也不能成為公辦教師的,只能進(jìn)行辭退,但會(huì)對(duì)這些辭退的代課教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

　　據(jù)悉,目前廣東省統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)還未出臺(tái),但有些縣市出臺(tái)了自己的補(bǔ)償辦法,如以一年工齡計(jì)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。但在珠三角發(fā)達(dá)地區(qū),因?yàn)閷?shí)際情況,會(huì)允許“臨聘教師”的存在,但會(huì)嚴(yán)格規(guī)范管理。即合同管理,原則上規(guī)定,合同期就1年時(shí)間,按照教師資格條件的要求,聘請(qǐng)一些符合要求的代課老師來(lái)解決問(wèn)題,并落實(shí)資格待遇,與公辦教師“同工同酬”。

　　“欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)過(guò)這兩輪考試,基本都已經(jīng)解決了。珠三角地區(qū),廣州、東莞、珠海、中山等地市,也基本解決了這個(gè)(代課教師)問(wèn)題�！蔽膫鞯勒f(shuō),廣東今年將進(jìn)一步做好代課教師考試招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、辭退等工作,并積極穩(wěn)妥地做好代課人員解除勞動(dòng)關(guān)系、理順社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等工作,在今年年底前全面解決代課教師問(wèn)題,同時(shí)建立防止代課教師問(wèn)題反彈的長(zhǎng)效機(jī)制。