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惠農(nóng)政策布春暉 支農(nóng)措施潤(rùn)民心

      今年,紫金縣以農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民收入為核心,大力發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)農(nóng)業(yè),通過(guò)引導(dǎo)農(nóng)民重點(diǎn)發(fā)展種植春甜桔、高山油茶等優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)產(chǎn)品,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,讓農(nóng)民們口袋里揣上更多的“真金白銀”。據(jù)統(tǒng)計(jì),該縣農(nóng)民人均純收入達(dá)到4399元,年均增長(zhǎng)8.3%。同時(shí),該縣通過(guò)加快勞動(dòng)力向珠三角轉(zhuǎn)移步伐,使農(nóng)村家庭實(shí)現(xiàn)“輸出一人,致富一戶,搬出一家”的轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

 

農(nóng)業(yè)機(jī)械化越來(lái)越普遍。

高效農(nóng)業(yè) 穩(wěn)農(nóng)增收   已完成春甜桔推廣種植7633畝

      2008年9月,紫金縣春甜桔種植項(xiàng)目被國(guó)家財(cái)政部列為東江上游特色水果產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)項(xiàng)目之一,并且獲得了中央財(cái)政直接下?lián)艿慕ㄔO(shè)資金支持。國(guó)家從2009年起連續(xù)三年支持4000萬(wàn)元。這為加快推進(jìn)紫金春甜桔發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力,紫金縣緊緊抓緊這個(gè)春甜桔發(fā)展良機(jī),加快紫金春甜桔的發(fā)展。
      截至11月9日,該縣完成春甜桔推廣種植(備耕)面積7633畝,占總推廣種植任務(wù)的61%;完成春甜桔示范基地面積1000畝。
      據(jù)悉,紫金縣在東江上游特色水果產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)過(guò)程中充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)優(yōu)質(zhì)苗圃基地、示范基地、產(chǎn)業(yè)帶基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施等建設(shè),努力把春甜桔水果產(chǎn)業(yè)建成具有生態(tài)保護(hù)功能的東江上游特色水果產(chǎn)業(yè)帶。通過(guò)實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)1.2萬(wàn)多農(nóng)戶參與春甜桔產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),解決1萬(wàn)多個(gè)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題,使農(nóng)民戶均每年增收7000多元。最終實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)春甜桔將增加12萬(wàn)噸,年新增產(chǎn)值約5億元。

公司+農(nóng)戶 帶農(nóng)增收  茶葉讓農(nóng)民“錢袋子”越來(lái)越鼓

      紫金屬“八山一水一分田”的山區(qū)縣,該縣地理和氣候?yàn)榘l(fā)展茶葉生產(chǎn)創(chuàng)造了天然的有利條件。紫金人喜歡種茶、飲茶。從20世紀(jì)90年代起,紫金大地掀起了種茶熱,崇山峻嶺之間“冒出”了一片連一片的翠綠茶園。該縣出產(chǎn)的茶葉也以其濃郁的地方特色香飄省內(nèi)外。
      2000年,紫金縣與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作開展臺(tái)灣金萱、翠玉等茶葉種植生產(chǎn),準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)全縣村民種植高山茶,并將高山茶種植作為紫金特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品。但金萱、翠玉屬新產(chǎn)品,要發(fā)動(dòng)更多農(nóng)戶種植就必須要有足夠的茶苗。因茶苗問(wèn)題沒(méi)得到徹底解決,該縣大多農(nóng)戶還是以種植單樅茶為主。而隨著市場(chǎng)的變化,原本200元/公斤的單樅茶價(jià)格降至60元/公斤仍然滯銷,茶農(nóng)采摘的茶青,茶廠也無(wú)力收購(gòu)。
      為了幫助全縣茶農(nóng)走出茶葉生產(chǎn)的困境,2007年開始,紫金縣扶貧辦與該縣金山茶葉責(zé)任有限公司聯(lián)合開展金萱、翠玉等臺(tái)灣高山茶茶苗的培育工作,為全縣貧困茶農(nóng)免費(fèi)提供茶苗,幫助和支持茶農(nóng)進(jìn)行茶園改造。在公司的帶動(dòng)下,紫金縣茶農(nóng)突出重圍,新產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺。
      目前,紫金縣廣大茶農(nóng)將山坡地開墾成一級(jí)級(jí)梯田,以提高保水保肥能力;對(duì)新建設(shè)的茶園,深挖種植溝,施足基肥,抓好土壤改良;對(duì)原有的茶園進(jìn)行深翻,施肥改土,為茶樹的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。同時(shí),茶農(nóng)從高山引來(lái)自來(lái)水,完善茶園噴灌系統(tǒng),確保茶樹生長(zhǎng)過(guò)程的水分供應(yīng)。此外,該縣開設(shè)了茶葉直銷店,設(shè)立茶藝館,通過(guò)茶藝表演和服務(wù),發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”,幫助茶農(nóng)解決賣茶難問(wèn)題。

春甜桔豐收。

勞力轉(zhuǎn)移 促農(nóng)增收   輸出一人 致富一戶 搬出一家

      紫金縣是勞務(wù)輸出大縣,據(jù)該縣勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì),每年該縣轉(zhuǎn)移到珠三角就業(yè)的45歲以下青壯年勞動(dòng)力大約在14萬(wàn)左右。以前,該縣轉(zhuǎn)移到珠三角的勞動(dòng)力主要從事一些技術(shù)含量低的工種,大部分勞動(dòng)力也沒(méi)有技術(shù)證書。
      近年來(lái),紫金縣重視提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織舉辦多種形式的技能培訓(xùn)班,特別是開展“定單式”培訓(xùn),讓前往珠三角打工的勞動(dòng)力擁有一技之長(zhǎng)和獲得相關(guān)技術(shù)證書,為農(nóng)村青年就業(yè)保駕護(hù)航。

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力招工現(xiàn)場(chǎng)。

定單式培訓(xùn)農(nóng)民工   今年共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力6523人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)6063人

      紫金縣勞動(dòng)培訓(xùn)中心是該縣最早開展技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)之一。該縣勞動(dòng)培訓(xùn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前,該中心和其他職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,根據(jù)用工單位開出的“定單”或意向書,開設(shè)了計(jì)算機(jī)、電工、焊工、車衣工、廚藝、家電維修等專業(yè)。今年以來(lái),紫金縣勞動(dòng)培訓(xùn)中心共舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力各種技能培訓(xùn)6523人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)6063人,其中技能培訓(xùn)3941人,取得初級(jí)職業(yè)資格3464人。
      紫金縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張志忠說(shuō),以前該縣輸出到珠三角的勞動(dòng)力大多沒(méi)有職業(yè)資格證書,后來(lái)政府部門加大了對(duì)輸出勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度,以幫助他們找到更好的工作,F(xiàn)在省出臺(tái)了激勵(lì)政策,紫金縣更是要搶抓機(jī)遇,爭(zhēng)取讓每一位去珠三角打工的勞動(dòng)力都能參加技術(shù)培訓(xùn),擁有一本職業(yè)資格證書,在珠三角成功就業(yè)。
      紫金縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)透露,根據(jù)省、市的部署,該縣將啟動(dòng)一個(gè)龐大的培訓(xùn)計(jì)劃,用5年時(shí)間對(duì)全縣45周歲以下的青壯年勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)。屆時(shí),該縣在珠三角務(wù)工的勞動(dòng)力都將擁有一技之長(zhǎng)和相關(guān)職業(yè)資格證書。
      紫金縣技工學(xué)校是河源市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的試點(diǎn)學(xué)校,也是紫金縣轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的主要培訓(xùn)基地。面對(duì)實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”政策帶來(lái)的歷史機(jī)遇,該校負(fù)責(zé)人表示,將認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)培訓(xùn)工作。
      據(jù)了解,“雙轉(zhuǎn)移”政策的一系列勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移配套文件提出,對(duì)本省每年未能繼續(xù)升學(xué)的初(高)中畢業(yè)生實(shí)行半年至3年的技工教育、職業(yè)技術(shù)教育或職業(yè)技能培訓(xùn),使其取得初(中)級(jí)以上的職業(yè)資格;對(duì)35周歲以下的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民開展3個(gè)月左右的單項(xiàng)或初級(jí)技能培訓(xùn)。對(duì)此,該縣技工學(xué)校在培訓(xùn)方式上將根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)象的就業(yè)意愿和未能繼續(xù)升學(xué)的初(高)中畢業(yè)生入學(xué)考試成績(jī)開設(shè)相關(guān)班級(jí);在教學(xué)模式上堅(jiān)持校企合作、半工半讀、“定單式”等多種教育模式有機(jī)結(jié)合,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。






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