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探析中職學(xué)生的SWOT 分析與教育對策

     當(dāng)前,我國對中職教育加大投入,而社會對于中職類學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生需求也不斷擴大,中職教育成為我國職業(yè)教育的主力軍,但中職學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量卻難同步提高。如何在有限的三年時間里讓學(xué)生學(xué)到適合職業(yè)水平要求的知識呢? 以下就圍繞 SWOT分析當(dāng)前中職學(xué)生的特點并提出相關(guān)的教育對策,使學(xué)生就業(yè)時適應(yīng)社會的需要,解決就業(yè)問題。

      SWOT 是一種分析方法,用來確定主體本身的競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將主體的發(fā)展與自身內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結(jié)合。因此,清楚地確定中職學(xué)生本身的資源優(yōu)勢和缺陷,了解學(xué)生所面臨的機會和挑戰(zhàn),有利于中職教師根據(jù)學(xué)生的特點有針對性地進(jìn)行教育教學(xué)工作,對于制定學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。

      一、S—優(yōu)勢

      中職學(xué)生有一個突出的特點就是好動,包括動手和動嘴,而中職教育恰好是實操教育,如經(jīng)濟管理類、導(dǎo)游類專業(yè)需要靠“嘴”,數(shù)控、電子技術(shù)等專業(yè)需要靠“手”。所以在教學(xué)過程中要充分肯定學(xué)生的動手和動嘴能力,把課堂的主體交給學(xué)生,讓學(xué)生多看、多說、多做。加強他們的實操,以學(xué)到更好的綜合實操能力。況且,由于大學(xué)教育對于實操教育的缺失,在同樣的工種面前,大學(xué)生的工作能力可能還比不上中職學(xué)生,大學(xué)生就業(yè)遇到了瓶頸,而中職學(xué)生就業(yè)迎來了春天。

      二、O—機會

      近些年來,很多報道說我國的失業(yè)率很高,而另一頭又報道用工荒問題不斷加深。是什么原因?qū)е乱贿吺瞧髽I(yè)招不到人,一邊是畢業(yè)生找不到工作?歸結(jié)原因,這是由我國社會就業(yè)結(jié)構(gòu)所決定,社會上需要的還是大量基層工種,但由于大學(xué)擴招的影響,大學(xué)生數(shù)量不斷增加,而相應(yīng)的中職類學(xué)生數(shù)量卻在萎縮,一邊是基層就業(yè)工作崗位的增加,另一邊是就業(yè)人數(shù)的減少,這樣就逐漸出現(xiàn)了中職學(xué)生就業(yè)情況改善的現(xiàn)象。還有的原因就是很多大學(xué)生專業(yè)扎堆,如每年計算機專業(yè)畢業(yè)生是最多的,同一專業(yè)很多畢業(yè)生搶不到“飯碗”;另一現(xiàn)象是大學(xué)生缺乏實操教育,不能立即為企業(yè)創(chuàng)造利潤,所以企業(yè)不招;第三個原因是很多大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象。因此,中職學(xué)生的就業(yè)機會也變大了。所以我國在這個新的時機,也加大了對中職教育的投入。

      三、W—劣勢

      中職學(xué)生的劣勢相對還是比較多的,也是學(xué)習(xí)期間老師主要要解決的問題,下面就重點介紹中職學(xué)生的劣勢以及提出有針對性的教育對策。

      1.文化素質(zhì)薄弱,F(xiàn)在隨著高考擴招的逐步推進(jìn),考上大學(xué)不再是難事,而家長又多數(shù)有能力負(fù)擔(dān)孩子的大學(xué)讀書費用,所以,成績稍微好一點的孩子,都進(jìn)入高中學(xué)習(xí),這樣就使得現(xiàn)在的中職學(xué)校招收的學(xué)生文化素質(zhì)很薄弱,性格特征也參差不齊,這樣直接影響了學(xué)生將來的學(xué)習(xí)。針對這種狀況,我們應(yīng)該是結(jié)合學(xué)生的特點,根據(jù)社會的現(xiàn)實情況,調(diào)整課程,增強實用性。學(xué)生基礎(chǔ)差,文化知識薄弱,對于專業(yè)課程就應(yīng)該降低難度,講述最基本的內(nèi)容,并且在教學(xué)的過程中,隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)反應(yīng),注意講練結(jié)合,加深學(xué)生的印象鞏固學(xué)生的知識點。而且,加強實操課的操作,即便是純理論課,也應(yīng)該多提供一些直觀的材料給學(xué)生,用最直接的教學(xué)來加深學(xué)生印象。如用PPT、圖示、視頻等方式授課。

      2.缺乏學(xué)習(xí)興趣。正由于基礎(chǔ)差,從小到大多數(shù)考試都是不如意的,中職學(xué)校學(xué)生在學(xué)習(xí)上的挫敗感非常強烈,在這一次又一次的失敗中,由于沒有正確的引導(dǎo),甚至還受到一些不良思想的影響,學(xué)生漸漸地喪失了學(xué)習(xí)的興趣,有極少數(shù)學(xué)生抱著混日子的心態(tài),沒有學(xué)習(xí)的興趣,后面的學(xué)習(xí)就成為了難題。教師在教學(xué)中調(diào)動學(xué)生的積極性也變得很難。所以教學(xué)應(yīng)以學(xué)生感興趣的內(nèi)容為切入點。在講課的過程中,應(yīng)該以學(xué)生感興趣的內(nèi)容引入課題,中職學(xué)生知識面窄,感興趣的事物非常簡單,因此經(jīng)常需要老師從現(xiàn)實生活中發(fā)生的例子,引入到專業(yè)課里去。講課過程盡量說得通俗一點,使學(xué)生能夠充分理解。

      3.自我管理能力差。在布置作業(yè)的時候,我們經(jīng)常會布置讓學(xué)生預(yù)習(xí)下節(jié)課要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,但很少有學(xué)生真正去完成,學(xué)習(xí)效率低下,課堂聽課也是心不在焉,自然導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不佳。在這種情況下,就應(yīng)該充分考慮到學(xué)生的這個特點,對于成績不同的同學(xué),應(yīng)該提出不同的學(xué)習(xí)要求,不斷激發(fā)各層次的學(xué)習(xí)興趣。在課堂45 分鐘里,講課時間不宜過長。如果每分鐘老師都在講授內(nèi)容,他們肯定聽不進(jìn)去,也沒有什么興趣,更別說什么壓力和動力。這個時候,就應(yīng)該適當(dāng)?shù)鼐毩?xí),純理論的內(nèi)容,可以通過出一些客觀題來回顧,加深他們的印象。還有一種就是把復(fù)雜問題簡單化,簡化這些內(nèi)容,達(dá)到中職學(xué)生理解的要求就可以,不必再深化去講解。除了老師要講解清楚外,一定要讓學(xué)生自己參與課堂中,而不要讓老師一個人唱“獨角戲”。

      4.無進(jìn)取心,目標(biāo)不明確。

      進(jìn)入校門,目的不是為了學(xué)習(xí),或者進(jìn)入校門不知道自己該怎么學(xué)習(xí),這些心態(tài)在中職學(xué)生中普遍存在。有些學(xué)生讀中職,想著混混日子就算了,因此,想讓學(xué)生來學(xué)校讀書很容易,但是想他真的學(xué)到技能卻是有難度的,因為,他們中間有部分人有沒有任何學(xué)習(xí)目標(biāo),就更別說什么進(jìn)取心了。所以在教育過程中,必須注重專業(yè)教育,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。在教育教學(xué)的過程中,不斷灌輸學(xué)生一些職業(yè)方面的思想,明確他們的前進(jìn)的方向。中職學(xué)生年齡為15 到18 歲,他們的心理素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到接受職業(yè)教育的要求。在這三年里,學(xué)生會逐漸定型,形成一些固有的人生觀和世界觀。因此,必須好好把握這幾年,在教授過程的過程中,不光是教授書本上的知識,實際操作的方法,還應(yīng)該更多的傳授他們正確的思想,使他們能夠在最短的時間內(nèi)迅速地成熟和成長起來,找到自己的人生目標(biāo)。

      四、T—威脅

      中職學(xué)生由于低學(xué)歷,就業(yè)時往往起點比較低,如職位低、工資低等現(xiàn)象。加上中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)能力與大學(xué)生相比也有很大的差距,一個是基礎(chǔ)原因,一個是學(xué)習(xí)動力,所以即使中職生與大學(xué)生同一起點,大學(xué)生越學(xué)越好,而有些中職生由于習(xí)慣的養(yǎng)成卻停步不前,這樣差距就會越拉越大,甚至被企業(yè)淘汰。所以針對這種情況下,在平時教育教學(xué)工作的時候,就應(yīng)該充分考慮到學(xué)生的這個特點,教育學(xué)生就業(yè)的競爭性和殘酷性,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。讓他們意識到擁有扎實專業(yè)技能的重要性,也讓他們走上社會時才會有繼續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和動力。

      怎樣做好中職教育工作,有許多方面都需要我們深入探討,以上是我對中職學(xué)生的 SWOT特點,做一些簡單的探討并提出相關(guān)的對策,希望針對中職學(xué)生的特點能找到更好的教學(xué)工作和教育學(xué)生的方式,使老師教得好,學(xué)生學(xué)得到;更希望中職學(xué)生能認(rèn)清自身的優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅,制定好自己的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)到理論與實操相結(jié)合的堅實專業(yè)知識,為自己的就業(yè)與以后的人生發(fā)展做到更好的規(guī)劃。






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