為做好河源市政法信息管理中心技術(shù)人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
    河源市政法信息管理中心是河源市政法委直屬正科級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制2名，主要負(fù)責(zé)全市政法信息網(wǎng)的運(yùn)維管理工作。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位待遇
    （一）招聘崗位

序 號(hào)	招聘崗位	招聘 對(duì)象	招聘 人數(shù)	資格條件
A	網(wǎng)絡(luò)管理員	社會(huì) 人員	1	計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷，35周歲以下。
B	信息管理員		1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，有信息管理工作經(jīng)歷，25周歲以下。

    （二）崗位職責(zé)
    從事相應(yīng)崗位技術(shù)管理工作。
    （三）崗位待遇
    聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
四、招聘條件
    （一）身體健康。
    （二）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)（出具原單位工作經(jīng)歷證明及工作表現(xiàn)鑒定）。
    （三）年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限。
    （四）具備招聘職位所需資格條件。
    （五）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
    （一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月27日——4月29日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：河源市政法委政治處（中共河源市委1號(hào)樓204室）
    （三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上下載），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每個(gè)報(bào)名者只可報(bào)個(gè)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
六、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
    （一）考試方式和范圍
    1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
    2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書(shū)。筆試工作由市政法委組織實(shí)施，其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。
    3、面試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操的方法。面試題目由市人力資源和社會(huì)保障局命制。面試工作由市政法委組織實(shí)施。
    （二）考試時(shí)間和地點(diǎn)
    1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
    2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
    （三）面試人數(shù)和計(jì)算方法
    依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。
    （四）最終成績(jī)的計(jì)算方法
    筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成最終成績(jī)。
    （五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
    1、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
    2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
    3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。
七、體檢和考察
    （一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市政法委組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    （二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由市政法委按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。
八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話
    （一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
    （二）咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762——3330226
九、其他
    （一）擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    （二）招聘職位合格分?jǐn)?shù)線為70分（最終成績(jī)）。

河源市政法委
2011年4月13日