現(xiàn)如今，各種雷人招聘層出不窮，大多是拼爹，拼背景，但近日浙江省舟山審計局的一則招聘公告卻要拼“生日”，提出“招聘3名審計職位，要求1977 年6 月7 日出生”。

      事后，負責人表示是純屬工作疏忽，并把公告修改為“1977 年6 月7 日以后出生”。即便如此，輿論仍蜂擁而至，絲毫沒有減弱的趨勢。

      一個招聘居然細致入微到“生日”，如這屬實，確是“沒有最雷只有更雷”的寫照，雖然最后有“工作失誤”的解釋，但網(wǎng)友們顯然還是一副“打死我也不信”的姿態(tài)，表示 “蘿卜招聘越來越明目張膽了，戶口、學歷、專業(yè)、身高、特長、父母身份、生日都敢寫到招聘簡章里，下次干脆直接按名字篩選最省事�！�

      網(wǎng)友“白飯魚”則說：“即使我真的生于1977 年6 月7 日，我也不敢報名。生于這一天的起碼有幾萬人吧，為了選到‘符合條件’的那個人，選項可以無窮多，層出不窮的招聘中閃現(xiàn)著設計者的大智慧。”

      其實，招考文件有“35 周歲以下”這一項規(guī)定，招聘更正為“1977 年6 月7 日以后出生”，按規(guī)定一算，出生年月確為“1977 年6 月7 日以后”，這個解釋很合理，緣何仍招來鋪天蓋地的質疑？網(wǎng)友“冰凌子”分析說：“或許這次真是工作失誤，只是一朝被蛇咬，十年怕井繩，公眾被坑怕了�！贝_實，近年來花樣百出的“蘿卜”式招聘，換來了公眾對各種“解釋”想要相信卻又不敢相信，想要不信卻又無從獲知真相，于是只能從既往事件推導當前事件可能的真相，在這種“經(jīng)驗”慣性思維之下，無論是不是蘿卜招聘，都成了蘿卜招聘了。

      本報記者 鄭婷影