6 月29 日，國家4 部委新修訂的《防暑降溫措施管理辦法》已施行，這表明高溫津貼從指導(dǎo)性意見變?yōu)閺娭菩砸?guī)定。前日我市再發(fā)高溫黃色預(yù)警信號，最高氣溫達 35℃，按照35℃以上露天作業(yè)可享高溫津貼的規(guī)定，槎城各行各業(yè)的勞動者享受到了高溫津貼了嗎？對此，記者進行了走訪調(diào)查。

高溫天他們照常工作

      現(xiàn)在正值熱浪襲擊槎城之際，一部《防暑降溫措施管理辦法》正式出臺，為揮汗如雨的戶外勞動者提供了勞動保障。該《辦法》規(guī)定，最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

      前日下午2 點，在市區(qū)人民路的地面氣溫逼近38℃，但記者在街頭仍然能看到快遞員的身影。市區(qū)一家快遞公司的快遞員告訴記者，公司尚沒有發(fā)放高溫補貼，不過公司現(xiàn)在會發(fā)放一些清涼飲料、西瓜等，慰問他們這些高溫作業(yè)的快遞員。但當(dāng)記者問到會不會輪休時，該快遞員就顯得有些訝異，“每天郵件的量很大，尤其是到了夏天，人們更喜歡網(wǎng)購，如果中午停工或輪休兩三個小時，根本不可能派得完當(dāng)天站里的快件。”

      當(dāng)日下午，記者走訪永福路、濱江大道等地的工地時也發(fā)現(xiàn)，多個施工工地仍照常施工，即使是中午1 點鐘陽光最猛烈的時候，工人仍在工地內(nèi)干活。

高溫津貼差異化兌現(xiàn)

      在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，關(guān)于高溫津貼，一些機關(guān)事業(yè)單位、公益性崗位等執(zhí)行情況較好，而部分經(jīng)私人承包后的行業(yè)崗位，執(zhí)行情況則相對較差。

      市區(qū)1 號公交線路的公車司機告訴記者，自己每天都要在“火車站——巖前路口”線路跑上10 余趟。入夏以來，單位給員工配備了飲用水、風(fēng)油精、毛巾等防暑用品，這是每年的慣例。對于高溫津貼，他表示單位每年6-9 月份都會發(fā)放高溫補貼150 元，“上個月已經(jīng)發(fā)了高溫費，據(jù)老員工說每個月都是150 元的�！痹摴�交司機對記者說。

      正在公園路清掃垃圾的環(huán)衛(wèi)工人則在休息的當(dāng)口向記者透露，除了今年以來提高的一些待遇之外，沒有任何的高溫補貼，連基本的降溫用品都沒有發(fā)放，“我們是私人公司承包的，一般都不會有這些的�！�

      下午3 時許，在永福路附近某建筑工地上，幾個建筑工人在工棚中休息�！案邷亟蛸N？從沒聽說過，工資能按時、不克扣發(fā)到我們手中就不錯了。對了，工頭有的時候晚上請我們喝幾瓶冰啤酒，這算嗎？” 一名工人問記者。

      而關(guān)于高溫津貼，記者了解到，部分企業(yè)每年都有固定的“降溫費”支出。無論公司員工工作環(huán)境是否是高溫，“降溫費”都會按時到賬。于是，一些常年在空調(diào)房里工作的人，也和露天工作的人一樣享受“降溫費”。市區(qū)一家電信運營企業(yè)的工作人員告訴記者，雖然他們的工作地點在營業(yè)廳，有空調(diào)溫度很適宜，但是每年仍然有一筆固定的“降溫費”，共約600 元左右。

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未發(fā)放高溫津貼 罰！

      每年6 月至10 月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。根據(jù)規(guī)定，廣東省的高溫津貼標準為每人每月150 元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，標準為每人每天6.9元。

      按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，未按照規(guī)定向高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放補貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補發(fā)，逾期未改正的處2000 元以上1 萬元以下罰款。

更多信息詳見河源民生論壇：http://bbs.hynews.org/thread-292712-1-2.html

     見習(xí)記者 曹志成