善治河源是我市第六次黨代會上提出的四大戰(zhàn)略之一，人力資源和社會保障局作為重要民生部門，如何加大培訓力度，為更多的群眾提供良好就業(yè)平臺，并使廣大職工合法權益得到較好保障，市人社局局長蘇暉表示，今年全市要努力完成基層服務平臺標準化建設，實現(xiàn)新增就業(yè)崗位4 萬個，培訓農(nóng)村勞動力3.5 萬人，新增轉移就業(yè)5萬人。

      就業(yè)是民生之本。今年，市人社局將以提高服務能力和工作質量為重點，完成好市高新區(qū)和五縣一區(qū)所轄100 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障基層服務平臺標準化建設。蘇暉說，農(nóng)村勞動力重點在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)平臺建設，提供農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)格外重要。近幾年，我市農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作亮點突出，開展了板栗、靈芝、鷹嘴蜜桃、獼猴桃4 個特色栽培技能培訓，帶動了全市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。并且，我市六大工業(yè)園區(qū)吸納了大量農(nóng)村勞動力，據(jù)統(tǒng)計，目前，六大工業(yè)園區(qū)共吸納勞動力逾13 萬人，位居全省第一。

      異地務工人員作為新河源人，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻。異地務工人員就業(yè)和維權工作一直是該局的重點工作。為營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，該局將繼續(xù)牽頭組織開展勞動關系三方協(xié)調機制試點以及和諧勞動關系示范區(qū)工程建設，并且加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序，建筑行業(yè)、服務行業(yè)等專項執(zhí)法檢查工作。

      此外，蘇暉表示，社會保險是現(xiàn)代社會的安全網(wǎng)和穩(wěn)定器，是廣大群眾實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助的基礎。今年我市將進一步做好社保擴面征繳工作，建立社�；�金擴面征繳的激勵和約束機制，嚴格落實全責征收目標責任制，做到應保盡保、應收盡收。力爭今年全市參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險人數(shù)分別達到43 萬人、62.5 萬人、25.5 萬人、25 萬人和15.7 萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋。

      同時，對于當前群眾熱議的人事制度改革問題，蘇暉表示將堅持公開、公平、公正的原則，穩(wěn)慎推進各項人事制度改革。今年該局將突出抓好事業(yè)單位人事制度改革，逐步建立健全服務管理機制，同時繼續(xù)深化職稱制度和機關事業(yè)單位工資收入分配制度，抓好軍轉干部安置等服務管理工作。

      本報見習記者 劉曦