市人社局努力推進基礎平臺建設促就業(yè)
善治河源是我市第六次黨代會上提出的四大戰(zhàn)略之一,人力資源和社會保障局作為重要民生部門,如何加大培訓力度,為更多的群眾提供良好就業(yè)平臺,并使廣大職工合法權益得到較好保障,市人社局局長蘇暉表示,今年全市要努力完成基層服務平臺標準化建設,實現(xiàn)新增就業(yè)崗位4 萬個,培訓農(nóng)村勞動力3.5 萬人,新增轉移就業(yè)5萬人。
就業(yè)是民生之本。今年,市人社局將以提高服務能力和工作質量為重點,完成好市高新區(qū)和五縣一區(qū)所轄100 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障基層服務平臺標準化建設。蘇暉說,農(nóng)村勞動力重點在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)平臺建設,提供農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)格外重要。近幾年,我市農(nóng)村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作亮點突出,開展了板栗、靈芝、鷹嘴蜜桃、獼猴桃4 個特色栽培技能培訓,帶動了全市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。并且,我市六大工業(yè)園區(qū)吸納了大量農(nóng)村勞動力,據(jù)統(tǒng)計,目前,六大工業(yè)園區(qū)共吸納勞動力逾13 萬人,位居全省第一。
異地務工人員作為新河源人,為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻。異地務工人員就業(yè)和維權工作一直是該局的重點工作。為營造和諧穩(wěn)定的勞動關系,該局將繼續(xù)牽頭組織開展勞動關系三方協(xié)調機制試點以及和諧勞動關系示范區(qū)工程建設,并且加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,大力開展清理整頓人力資源市場秩序,建筑行業(yè)、服務行業(yè)等專項執(zhí)法檢查工作。
此外,蘇暉表示,社會保險是現(xiàn)代社會的安全網(wǎng)和穩(wěn)定器,是廣大群眾實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助的基礎。今年我市將進一步做好社保擴面征繳工作,建立社;饠U面征繳的激勵和約束機制,嚴格落實全責征收目標責任制,做到應保盡保、應收盡收。力爭今年全市參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險人數(shù)分別達到43 萬人、62.5 萬人、25.5 萬人、25 萬人和15.7 萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋。
同時,對于當前群眾熱議的人事制度改革問題,蘇暉表示將堅持公開、公平、公正的原則,穩(wěn)慎推進各項人事制度改革。今年該局將突出抓好事業(yè)單位人事制度改革,逐步建立健全服務管理機制,同時繼續(xù)深化職稱制度和機關事業(yè)單位工資收入分配制度,抓好軍轉干部安置等服務管理工作。
本報見習記者 劉曦
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