近日，浙江省臺州市委辦公室主任陳永淵在微博里透露，天臺縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔考試中，試題中首現(xiàn)微博考題。參考的300 多人中，有60%的年輕干部不知道微博字數(shù)不能超過140 字，有3 人交白卷。消息一出，隨即引起眾多的網(wǎng)民對 “干部選拔考試有沒有必要出現(xiàn)微博考題”的熱議。

      正方：

      干部需跟上社會發(fā)展腳步

      在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，寫微博竟然也成了考題，這確實頗為新鮮。不過，這也絕非偶然。早在今年6 月，廣東 21 個地級以上市黨政官員，也參加了計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能考核。有評論指出，從考察用QQ、用微博的技能，到將能否寫好微博作為判斷官員水平的標準之一，又是一個進步。在網(wǎng)絡(luò)時代，政府官員若是對網(wǎng)絡(luò)一無所知，也不知道微博為何物，恐怕很難跟上社會發(fā)展的腳步。去年8 月，中辦、國辦發(fā)出《關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》，提出要抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的公開，客觀公布事件進展、政府舉措、公眾防范措施和調(diào)查處理結(jié)果，及時回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論。在這個微博社會，政府無疑要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的需要，借助網(wǎng)絡(luò)與微博，提高信息傳遞速度與效率，以“及時回應(yīng)社會關(guān)切”。

      網(wǎng)友暮小夕

      ——摘自新浪微博

      反方：

      干部須實干而非網(wǎng)上吆喝

      媒體報道說“這是國內(nèi)微博寫作首次成為干部選拔考題”。倘若該“經(jīng)驗”得到推廣，很多地方的公務(wù)員們，估計都要把最核心的注意力轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上了，屆時相關(guān)部門可能還得開辦培訓(xùn)班，傳授讓微博“更吸引眼球”的技巧。問題是，果真如此，所有人都忙著上微博吆喝去了，誰到田間地頭、街鎮(zhèn)廠礦了解民情、解決問題？個人認為，地方的干部選撥，不加選擇地“唯微博是舉”，就有些“迷信工具”的嫌疑。如臺州市這種微博考題，更適宜用做宣傳干部的考核，而非全部干部。你想想，那些負責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的、城市建設(shè)的、信訪接待的、紀律檢查的干部們，那些天然就必須經(jīng)常貼近基層、深入群眾的部門和官員們，整天抱著電腦或者手機寫微博賺吆喝，這正常嗎？

      網(wǎng)友春春

      ——摘自騰訊微博

      欄目主持：吳志堅