本報訊（記者 蔣安春）為規(guī)范我市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付行為，預防和妥善解決建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)拖欠、克扣工人工資問題，市政府近日出臺《河源市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），要求建筑施工企業(yè)在工程項目開工前，必須一次性將一定額度的工資保證金存入專用賬戶，當發(fā)生欠薪時用于支付工人工資。

      據(jù)了解，建設(shè)領(lǐng)域工資保證金是指施工企業(yè)因承接工程，在施工建設(shè)前按《辦法》規(guī)定比例額度向人力資源社會保障部門指定銀行開設(shè)專用賬戶存儲，專門用于應急支付工人被拖欠、克扣工資的專項資金。工資保證金標準按工程總造價5%比例計算，按比例計算保證金不足10 萬元的，按10 萬元存儲；按比例計算保證金超過300 萬元的，按300 萬元存儲。對誠信度較好的施工企業(yè)，且3 年內(nèi)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)人力資源社會保障部門和工程建設(shè)審批主管部門同意，保證金可減半存儲，但不得低于10 萬元。

      《辦法》規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一時，可啟用工資保證金。即施工企業(yè)故意拖延，經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門責令限期支付拒不支付工人工資的；因工程項目竣工、停工或部分停工，尚未足額支付工人工資的；施工企業(yè)法人或負責人逃匿或死亡，造成拖欠工人工資的；因工程轉(zhuǎn)包、違法分包給不具備用工主體資格或不具法人資格的施工企業(yè)承建，導致拖欠工人工資的；經(jīng)人力資源社會保障部門和工程建設(shè)項目審批主管部門審查認定需要，并經(jīng)同級政府同意啟用保證金的其他情形。