到達(dá)株洲的第二天，我們一大早就去株洲晚報(bào)社參觀學(xué)習(xí)。一進(jìn)報(bào)社大門，便見好些身著紅色統(tǒng)一服裝的人在穿梭忙碌。走近一看，只見他們的衣服上都印有“晚報(bào)義工”的字樣。正是這群可愛的人，為這個(gè)城市的文明建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景。

不斷壯大的義工隊(duì)伍

      “晚報(bào)義工”是“株州晚報(bào)義工聯(lián)合會(huì)”的簡(jiǎn)稱，成立于2005 年12 月，是由報(bào)社撥款、民間捐贈(zèng)、政府資助等形式作為經(jīng)費(fèi)來源的一個(gè)注冊(cè)民間公益組織。辦公地點(diǎn)設(shè)在株洲晚報(bào)編輯部。義工們只要參加過5次義工活動(dòng)和一次培訓(xùn)就可注冊(cè)成為正式義工，不需要繳納會(huì)費(fèi)。

      自成立以來，株洲晚報(bào)義工聯(lián)開展了眾多的活動(dòng)。僅去年一年，其社會(huì)服務(wù)部就組織開展了近300 次義工活動(dòng)，全年參加義工活動(dòng)的人數(shù)將近6000 人。對(duì)于義工們的活動(dòng)，株洲晚報(bào)都給予多角度的報(bào)道。這些報(bào)道進(jìn)一步擴(kuò)大了義工的影響，塑造了義工良好的社會(huì)形象，也吸引了越來越多的人加入到義工隊(duì)伍的行列。比如到去年底為止，該組織的注冊(cè)義工團(tuán)隊(duì)就有5000多人，義工個(gè)人有近600人。

為城市帶來無數(shù)溫暖

      在株洲晚報(bào)義工聯(lián)開展的眾多活動(dòng)中，有幾項(xiàng)持久而重大的活動(dòng)。例如“螢火蟲公益助學(xué)行動(dòng)”，這項(xiàng)始于2009年的活動(dòng)，到去年，已經(jīng)有150多名貧困孩子接受了“螢火蟲公益助學(xué)行動(dòng)”的資助；“徒步湘江環(huán)保毅行”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)始于2007年，由開始單純的環(huán)保宣傳到后來既宣傳環(huán)保，又一路籌集善款�；顒�(dòng)影響非常大，參與人數(shù)從最初的200人發(fā)展到去年的1800多人。收到的愛心款全部用于螢火蟲公益助學(xué)活動(dòng)。許多市民就是通過這項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)和加入義工組織的。

      還有社區(qū)少年宮活動(dòng)。社區(qū)少年宮是由株洲市教育局主管，社區(qū)居委會(huì)主辦，株洲晚報(bào)義工聯(lián)承辦，并整合部分學(xué)校和社會(huì)上的資源搭建的一個(gè)孩子開心活動(dòng)場(chǎng)所，以“家庭互助同盟小組”的形式，組織家長(zhǎng)、孩子和義工、老師、優(yōu)秀學(xué)生、親子教育專家團(tuán)隊(duì)、心理咨詢師團(tuán)隊(duì)等一起，將學(xué)校、家庭、社會(huì)教育相結(jié)合，針對(duì)“孩子健康成長(zhǎng)”方面設(shè)計(jì)策劃活動(dòng)與課程，開展課后輔導(dǎo)、課外閱讀、古典經(jīng)典閱讀、文體活動(dòng)、科普教育、手工制作、學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)、社區(qū)家庭教育沙龍、文藝活動(dòng)等課程，以培養(yǎng)和激發(fā)孩子們的各種能力。

      此外，株洲晚報(bào)義工聯(lián)還開展了一些便民活動(dòng)，比如在湘江風(fēng)光帶設(shè)立“學(xué)雷鋒便民利民志愿服務(wù)站”、“株洲湘江風(fēng)光帶晚報(bào)義工服務(wù)站”文明傘借還點(diǎn)，前后提供了650 把文明傘供市民臨時(shí)借用。在這些服務(wù)站點(diǎn)的文明傘架上，人們能看到“需要時(shí)請(qǐng)取走，方便時(shí)請(qǐng)送還”的溫馨提示。這些站點(diǎn)和提示給整個(gè)城市帶來了春風(fēng)般的溫暖，營造了良好的城市文明氛圍。

內(nèi)部也注重人文關(guān)懷

      由于義工組織健全、制度完善、活動(dòng)開展影響大，2010 年，中央電視臺(tái)教育頻道欄目組對(duì)株洲晚報(bào)義工聯(lián)進(jìn)行了為期7 天的采訪報(bào)道。

      株洲晚報(bào)義工聯(lián)組織不斷壯大的原因，除該組織關(guān)注社會(huì)、關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)愛心的感召力外，還在于該組織對(duì)義工自身的關(guān)愛。義工組織內(nèi)部也注重人文關(guān)懷。義工生日時(shí)，除了在論壇和群里發(fā)送生日祝福，組織當(dāng)月生日義工慶生外，還在注冊(cè)義工生日當(dāng)天發(fā)送祝福短信到手機(jī)上，傳達(dá)義工聯(lián)的關(guān)心與感激，同時(shí)提醒義工繼續(xù)參加活動(dòng)，也會(huì)給達(dá)到考核要求的義工寄發(fā)感謝信，并對(duì)其單位表彰義工的愛心與付出。義工有困難時(shí)，義工聯(lián)會(huì)盡力相助。此外，義工聯(lián)還對(duì)義工們進(jìn)行各種分層次的免費(fèi)培訓(xùn)，比如手語培訓(xùn)、康復(fù)培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)、健康養(yǎng)生講座等，配備專業(yè)的培訓(xùn)講師。這些人文關(guān)懷極大地提高了組織的凝聚力，給義工們一種歸宿感。

      本報(bào)記者 劉忠娥