山區(qū)教師工資每月增500
本報訊(記者 謝雨望)記者從近日召開的全市教育“創(chuàng)強”推進會暨教育工作會議上獲悉,從今年1 月起,廣東邊遠山區(qū)的教師有望每人每月領(lǐng)取不低于 500 元的補貼。會議要求,各縣要在4 月底前制訂好具體實施方案,將這一政策落到實處。
按日前省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺的《廣東省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實施方案》的要求,我省各縣(市、區(qū))應(yīng)按照不低于人均每月500 元的標準確定本地山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼,按月發(fā)放。所需經(jīng)費由省、市、縣各級財政分擔(dān)。省財政根據(jù)有關(guān)縣(市、區(qū))農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗人員數(shù)量,結(jié)合當?shù)毓毴藛T待遇、財力狀況等因素,對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)部分縣(市、區(qū))給予補助。
會議指出,建立山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度,有利于吸引更多優(yōu)秀人才到山區(qū)、農(nóng)村邊遠地區(qū)從教,穩(wěn)定山區(qū)和農(nóng)村骨干教師隊伍,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。各縣要按照有關(guān)要求在4 月底前制訂本縣的實施方案,落實各縣20%的配套資金,切實惠及廣大農(nóng)村教師。
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