殘疾職工在企業(yè)享受平等待遇。

     日前，2013 年就業(yè)援助月之 “春風行動”大型招聘會結(jié)束，我市又有53 名殘疾人士圓了就業(yè)夢。據(jù)了解，近年來，越來越多的單位和企業(yè)開始重視殘疾人就業(yè)，他們不光是為殘疾人提供一份工作機會，還對殘疾人給予關(guān)心與尊重。而同時，也有許多殘疾人在社會各界的支持和幫助下，通過工作不斷地實現(xiàn)自我價值。

      特別的愛給特別的你

      在寶嘉怡升制衣廠，黃秀花正在認真地抽檢生產(chǎn)線上傳來的產(chǎn)品。她雖是先天性肢體殘疾，但在制衣廠上班已經(jīng)有兩年多了，由于在工作中認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，公司將她轉(zhuǎn)為QC 質(zhì)檢工。 “每天工作8 個小時，剩下的時間自己支配，有時候跟同事去逛街，周末就會在廠里的娛樂室參加活動，蠻好的，家里人也不會擔心�！� 剛剛轉(zhuǎn)為QC 質(zhì)檢工的黃秀花對這份工作很是滿意。讓她覺得幸運和溫馨的是，制衣廠同事并沒有用歧視的眼光去看待她和其他殘疾人員，反而在工作中、生活中給予他們很多幫助。

      “我們廠不僅為殘疾人提供工作崗位，更關(guān)心、尊重殘疾職工，幫助他們解決在工作及生活中所遇到的實際困難，享受到更多的福利待遇，鼓勵他們參加集體活動。”寶嘉怡升制衣廠相關(guān)負責人周娟告訴記者。

      專場招聘會推進就業(yè)

      “我找到工作了，體檢完下周就可以去上班。”來自連平縣上坪鎮(zhèn)的謝明增告訴記者，由于肢體殘疾，之前他一直待在家中，家里還有三個小孩在讀書，為了給家里人減少負擔，他決定今年年后找份工作。在市區(qū)茶山公園參加招聘會，經(jīng)過登記、面試之后，謝明增被一家制衣廠 “相中”，成為該廠員工之一�！耙粋�月一千多的基本工資，再加提成，做多少算多少�！彼麑�這份工作還挺滿意。

      市殘聯(lián)殘疾人勞動就業(yè)部主任鄔洪錦向記者介紹，近年來，我市加大推進殘疾人就業(yè)的各項工作，并取得明顯成效，按照“十二五”工作計劃，去年我市共有405 人找到工作崗位， 260 人享受扶持就業(yè)，而個體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人數(shù)共有89 人�！斑@次就業(yè)援助月專場招聘會，五縣一區(qū)共有291 名殘疾人在現(xiàn)場與超過300 家企業(yè)登記、交流，并參加面試，有139 人現(xiàn)場達成就業(yè)協(xié)議，最終有53 人與企業(yè)達成一致意見，找到了工作。” 鄔洪錦介紹，除了春節(jié)過后的招聘會外，殘聯(lián)還將舉辦殘疾人專場招聘會，力求每年讓400 名殘疾人士順利就業(yè)。

      提高自身水平是關(guān)鍵

      “近幾年，很多企業(yè)對于幫助殘疾人就業(yè)意識慢慢增強，雖然在一些崗位上面可以為殘疾人員就業(yè)填補空缺，但是有些企業(yè)對于殘疾人員參加部分崗位還是有所要求的�！笔袣埪�(lián)負責殘疾人就業(yè)的副調(diào)研員程曉鳳告訴記者，殘疾人員由于自身原因限制，在勞動技能及文化素質(zhì)水平上有所欠缺，導致企業(yè)雖然提供了崗位，但是“對號入座”者不多，因此，殘疾人員在解決就業(yè)過程中，應當提高自己的文化水平和技能水平。

      本報記者 吳奕鎮(zhèn)