本報訊（記者 劉曦）近日，記者從全市組織部長工作會議上獲悉，今年我市將全力提升各級人才隊伍建設(shè)水平，貫徹落實《河源市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2012－2020）》，建立高效的引才渠道和高質(zhì)量的人才服務(wù)平臺，充分激發(fā)人才隊伍活力。

      據(jù)悉，去年，我市制定出臺了《河源市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2012－2020）》，全市共引進各類人才3265 人，其中碩士學(xué)位以上、副高職稱以上103 人，高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才523 人。今年，我市將不斷完善人才的引進、培養(yǎng)、管理、使用和激勵辦法，建立高效的引才渠道和高質(zhì)量的人才服務(wù)平臺，充分激發(fā)人才隊伍活力，營造良好的人才環(huán)境。重點抓好“綠谷” 杰出人才的引進和培養(yǎng)工作，引導(dǎo)人才向科研生產(chǎn)一線流動，充分激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。