本報(bào)訊（記者 劉曦）昨日，記者從全市組織部長(zhǎng)會(huì)議獲悉，我市今年將深入開展超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治，出臺(tái)嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理的意見，加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督力度。

     會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)了我市2013 年組織工作情況，并對(duì) 2014 年組織工作進(jìn)行研究部署。今年我市將在進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)上，積極探索加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的新辦法，為我市全面深化改革、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、努力打造“廣東綠谷”、建設(shè)幸福河源提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，我市將抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)格按要求選配干部，完善干部選拔方式，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨組織、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別的責(zé)任。要預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)，繼續(xù)加大防范和治理用人不正之風(fēng)力度，加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。在監(jiān)督管理上，將加大專項(xiàng)監(jiān)督力度，按照上級(jí)部署，今年將深入開展超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治，出臺(tái)嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理的意見；嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報(bào)酬等制度規(guī)定；穩(wěn)妥有序開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。

     此外，今年我市還將推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，組織開展好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。