春節(jié)期間，朋友圈流行著這樣一個(gè)段子：“這幾天,北京寫字樓里的Linda、Mary、Vivian、George、Michael、Justin 擠上火車,陸陸續(xù)續(xù)回到鐵嶺、回到建福、回到廣西,名字又變成了桂芳、翠花、秀蘭、大強(qiáng)、二餅、狗剩……”

這個(gè)段子除了給我們帶來歡笑之余，又有點(diǎn)感同身受。有的人覺得有點(diǎn)諷刺，但卻也道盡了一部分事實(shí)。“Linda”們生活的城市，與“桂芳”們生活的鄉(xiāng)村，都是真實(shí)中國(guó)的一部分。如何協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，如何讓“Linda”回到鄉(xiāng)里依然是 “Linda”，是我們一直所盼望的，也是檢驗(yàn)國(guó)家的發(fā)展是否協(xié)調(diào)、均衡、健康的重要指標(biāo)。

一

俗話說，要想富，先修路。因?yàn)樾藓昧寺罚�才�?huì)接受到外界的物資，也就是新技術(shù)。只有不斷創(chuàng)新，或者接受新事物，才會(huì)成功、致富，改變農(nóng)村的落后面貌。改善交通基礎(chǔ)設(shè)施，也成為了縮短城鄉(xiāng)距離的一個(gè)首要措施。

受益于“火車6 次大提速”、“建設(shè)8 小時(shí)高鐵圈”等因素,交通基礎(chǔ)設(shè)施得到很大的改善。回家的選擇變得更多，特別是高鐵的普及，很多人“在路上”的時(shí)間大大縮短,春運(yùn)歸途不再像以前那樣狼狽了。然而，我們還需要看到，在完善交通網(wǎng)絡(luò)的過程中,還有很多“毛細(xì)血管”不夠暢通,尤其一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的交通基礎(chǔ)設(shè)施依然很薄弱。通往鄉(xiāng)村最后一公里的道路，仍未完全打通�！缎氯A每日電訊》就報(bào)道了一個(gè)“Linda 還鄉(xiāng)”的故事——外出務(wù)工人員從廣州乘坐高鐵到湖南溆浦南站,只需要4 個(gè)小時(shí)；但從高鐵站走回雪峰山地區(qū)的北斗溪鄉(xiāng)黃田村,卻需要大半天。

高鐵和高速公路的通暢遮蔽了一些鄉(xiāng)村公路還很落后的現(xiàn)實(shí),在他們那里,通往百姓家門口的路仍未修通。暢通“毛細(xì)血管”，打通最后一公里，也是拉近城與鄉(xiāng)距離重要的一步。

二

拉近城與鄉(xiāng)的距離，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也是其中一項(xiàng)重要指標(biāo)。雖然我們都知道要大興發(fā)展，可留在農(nóng)村的人力資源現(xiàn)狀卻讓人有些犯難。人才匱乏、青壯年缺失成為了制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個(gè)阻力。

眾所周知，現(xiàn)在農(nóng)村只過三個(gè)節(jié)，婦女節(jié)、兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)。留守在村里的，都是老幼群體，中青壯年都在外務(wù)工，只能每到節(jié)假日的時(shí)候回鄉(xiāng)看看。

國(guó)家倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，但所有的青壯年勞動(dòng)力都外出打工，新農(nóng)村又有誰來建設(shè)呢？建設(shè)新農(nóng)村并不是給農(nóng)民蓋上新房，這不叫新農(nóng)村。唯有“富” 起來了，農(nóng)民手里的票子多起來了，才是名副其實(shí)的新農(nóng)村。否則，農(nóng)村依然是農(nóng)村，沒有發(fā)展前景，春節(jié)一過“翠花”還是會(huì)回到大城市繼續(xù)當(dāng)“Linda”，鄉(xiāng)愁很快會(huì)被工作的忙碌與大城市的五光十色“掩埋”。一切希冀都會(huì)就此成為過眼云煙。

三

一年一度的回鄉(xiāng)潮都會(huì)裹挾著淡淡的哀愁，許多人都會(huì)感嘆欠發(fā)達(dá)的故鄉(xiāng)還在不斷衰敗。三五個(gè)舊日好友聚會(huì)，在一頓寒暄過后，也會(huì)談到大城市生活不易，融不進(jìn)城市，可如果讓自己回故鄉(xiāng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展，又不愿意。因此，有能力、有渴望的人繼續(xù)飛出小山村，剩下的繼續(xù)在家發(fā)展。然而，想要進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)的距離，最終的落腳點(diǎn)還是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。當(dāng)有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，掌握了一技之長(zhǎng)，又何愁在農(nóng)村里站不穩(wěn)、站不住呢？

因此，在政府層面，一門心思抓發(fā)展，引進(jìn)更多的企業(yè)，提供更多的就業(yè)崗位；同時(shí)，要引導(dǎo)人們樹立就業(yè)觀念，進(jìn)行必要的技術(shù)與就業(yè)培訓(xùn)，讓其有能力在當(dāng)?shù)刂\生并安頓下來。唯有經(jīng)濟(jì)發(fā)展上去了，提供更優(yōu)惠的政策，給人以廣闊的施展平臺(tái)，才能提高對(duì)人才的吸引力，才能讓“Linda、Mary、 Vivian、George、Michael、Justin”愿意回來工作，且讓“Linda、Mary、Vivian、 George、Michael、Justin”在自己家里繼續(xù)是發(fā)達(dá)地區(qū)那個(gè)光鮮亮麗的自己，而不再是“桂芳、翠花、秀蘭、大強(qiáng)、二餅、狗剩……”其實(shí)，讓小地方也享有更多的發(fā)展機(jī)遇，讓偏遠(yuǎn)地區(qū)的民眾也有暢通便捷的回家路，才是檢驗(yàn)國(guó)家的發(fā)展是否協(xié)調(diào)、均衡、健康的重要指標(biāo)。

劉 曦