近日，媒體記者在招聘會采訪時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)歧視已經(jīng)從以往的性別歧視、年齡歧視擴展到方方面面，有些招聘單位已經(jīng)挑剔到要看顏值、星座、屬相、家鄉(xiāng)等，這樣的奇葩要求讓求職者直呼“很受傷”。用人單位根據(jù)崗位設(shè)置的現(xiàn)實需求，招人時當然可以有自己的“特殊偏好”。然而，就業(yè)歧視“花樣翻新”，人為地給應聘者設(shè)置不合理的障礙，實在不應該。

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