本報訊 記者 楊容 面臨即將到 來的創(chuàng)文“大考”，市人社局將怎么 做？市人社局局長鄧小強在接受記 者采訪時表示，將堅持以開展創(chuàng)文 工作為契機，持續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服 務(wù)和社會保障以及勞動保障檢查工 作力度，全面提升服務(wù)水平，推進創(chuàng) 文工作落實。

鄧小強表示，市人社局把創(chuàng)文工 作與日常實際工作結(jié)合起來，重點通 過幾個方面內(nèi)容來推進創(chuàng)文工作，構(gòu) 建和諧社會。

加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。通過落實創(chuàng) 業(yè)就業(yè)政策、完善就業(yè)幫扶機制、建 立四級聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、加強職業(yè)技能 晉升培訓等舉措，確保社會就業(yè)更加 充分。著力完善政策扶持體系，推行 “互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng) 業(yè)學院等新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，推動建 設(shè)新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地，促進全 民創(chuàng)業(yè)。

抓好社保政策落實，確保社會保 障更加穩(wěn)固。進一步完善城鄉(xiāng)社會保 險制度，加快推進企業(yè)全員足額參保， 提升社保待遇惠民水平，提升社保經(jīng) 辦服務(wù)水平。

突出抓好勞資雙方權(quán)益維護，確 保勞動關(guān)系更加和諧。抓好最低工 資標準制度的督促落實，維護勞動者 合法權(quán)益；加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度， 深入開展欠薪、欠保、企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn) 勞資糾紛專項治理；加強調(diào)解仲裁工 作效能建設(shè)，充分發(fā)揮仲裁機構(gòu)職能 和基層調(diào)解組織作用。

規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務(wù)單 位標準。從業(yè)人員文明用語，禮貌待 人，規(guī)范服務(wù)；建立高效的投訴處理機 制；有效整治“門難進、臉難看、事難 辦”等突出問題。