今年以來，市委市政府開展“1·3·6”招商系列經(jīng)貿(mào)活動，先后與中國中鐵、中國鐵建、阿里巴巴、中國保利集團等一批大型央企和知名民企簽訂了超萬億元的合作協(xié)議，一批大項目、好項目紛紛入駐河源，為現(xiàn)代河源的建設提供動能和支撐。在這不斷加快的發(fā)展進程中，人才作為推進各項事業(yè)發(fā)展的關鍵因素、“第一資源”，起到至關重要的作用。市委七屆五次全會指出，要大力打造高端人才基地，推動人才戰(zhàn)略“內(nèi)外兼修”，著力引進一批急需緊缺的高素質、高技能、技術型人才。為此，市委組織部、市人社局積極謀劃，邀請河源籍200名博士、碩士和重點院校本科畢業(yè)生回家鄉(xiāng)參觀考察，獻計獻策，鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展立新功，為把河源建設成為全省綠色發(fā)展的示范區(qū)、融入粵港澳大灣區(qū)的生態(tài)排頭兵，走出生態(tài)河源、現(xiàn)代河源相得益彰的發(fā)展新路貢獻一份力量。

    28日上午，“雙百人才”來到了江東新區(qū)了解新區(qū)規(guī)劃藍圖，前往市高新區(qū)參觀考察中光電通訊技術有限公司和中興通訊河源生產(chǎn)基地，走進萬綠湖調研優(yōu)質水環(huán)境。

    28日下午，“融入粵港澳大灣區(qū)人才”論壇在市委黨校舉辦，6名專家代表圍繞“河源如何融入粵港澳大灣區(qū)”作主旨演講，為“兩個河源”的發(fā)展把脈問診，華山論劍。同時，我市向“雙百人才”推介河源的營商環(huán)境和人才政策。

清華大學公共管理學博士、國家高端智庫-華南理工大學公共政策研究院副研究員曾志敏表示，河源市委市政府把握住了時代機遇，制定了非常正確的發(fā)展策略，使得河源能夠積極融入粵港澳大灣區(qū)，獲得新一輪的發(fā)展和跨越。他建議，河源的人才引進與培養(yǎng)，要重在實、重在用，用在實處，苦修內(nèi)功，依托本地人才資源，加大數(shù)字技能、制造技能人才的培養(yǎng)，讓企業(yè)人才缺口得到滿足，根據(jù)企業(yè)需求來制定人才政策；讓留下來的人才真正發(fā)揮作用，給予他們施展才能的空間與平臺。

    在一天的參觀之后，華北電力大學學生吳鴻暉感到很振奮，他認為河源在未來幾十年里將面臨非常好的歷史發(fā)展機遇，自己對河源的發(fā)展很有信心！“河源的人才政策非常利好，發(fā)展條件也好，我未來很樂意回家鄉(xiāng)來工作。在人才引進上，我認為需要加大宣傳力度，讓更多的人才了解河源、認同河源、選擇河源。”