臨近歲末，農(nóng)民工工資支付即將迎來高峰。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院統(tǒng)一部署，從11月15日到2020年春節(jié)前，我市在全市范圍內(nèi)全面組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，重拳整治欠薪，以此實(shí)現(xiàn)2019年10月底前發(fā)生的欠薪案件要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件在2020年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零的“兩個(gè)清零”目標(biāo)。

根治欠薪冬季攻堅(jiān)在行動(dòng)

11月26日，市人社局會(huì)同市住建局召開全市清理拖欠建筑業(yè)中小企業(yè)工程款根治農(nóng)民工欠薪問題暨勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣貫會(huì)；12月13日，我市召開保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議。兩次會(huì)議皆對(duì)我市2020年春節(jié)前做好我市清理拖欠建筑業(yè)中小企業(yè)工程款和根治農(nóng)民工欠薪問題工作進(jìn)行了具體部署，營造了我市建筑領(lǐng)域規(guī)范用工管理行為及根治欠薪問題的良好氛圍。

截至目前，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共立案查處各類勞動(dòng)違法案件115宗，為184名勞動(dòng)者追回被拖欠或克扣工資等23.34萬元，暫無勞動(dòng)保障領(lǐng)域群體性突發(fā)事件發(fā)生，案件結(jié)案率100%。案件處置情況實(shí)現(xiàn)“四量齊減”，即涉及案件數(shù)、勞動(dòng)者人數(shù)、金額和群體性突發(fā)事件數(shù)與去年同期相比分別下降71.9%、66.9%、96%、100%，我市勞資糾紛治理成效明顯。截至目前，我市未發(fā)生政府投資工程項(xiàng)目欠薪情況，也未發(fā)生因欠薪問題引發(fā)民工聚集到省進(jìn)京上訪事件以及因工作處置不當(dāng)引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大勞資糾紛事件。

欠薪問題易發(fā)于建筑領(lǐng)域

近年來，我市聚焦欠薪治理重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷攻堅(jiān)克難，全力推動(dòng)根治欠薪工作往深里走、往實(shí)里抓，欠薪案件數(shù)、涉及勞動(dòng)者人數(shù)和金額數(shù)等欠薪治理數(shù)據(jù)指標(biāo)整體呈現(xiàn)下降的良好態(tài)勢，拖欠農(nóng)民工工資違法行為得到明顯遏制，逐步實(shí)現(xiàn)了欠薪問題源頭治理、綜合治理和長效治理。

本年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，執(zhí)法檢查的重點(diǎn)仍然集中在招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)等。據(jù)市人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，盡管我市在欠薪治理方面取得了一定成績，但立足建筑領(lǐng)域，欠薪問題尚未得到根本解決。結(jié)合我市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)日常檢查情況來看，在落實(shí)分賬管理制度方面，個(gè)別工程項(xiàng)目雖設(shè)立了農(nóng)民工工資專用賬戶，但該賬戶長期處于“有賬無錢”的狀態(tài)，建設(shè)施工單位并未通過該賬戶發(fā)放工人工資。在落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度方面，個(gè)別工程項(xiàng)目雖已開設(shè)人臉識(shí)別通道，實(shí)名制管理系統(tǒng)也有運(yùn)行，但暫未全覆蓋現(xiàn)場作業(yè)工人，離實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工地內(nèi)作業(yè)工人動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)監(jiān)控的目標(biāo)還存在一定差距等等。

對(duì)“黑名單”企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒

據(jù)了解，“兩節(jié)”臨近，河源正在按照冬季攻堅(jiān)行動(dòng)第二階段的部署，開展執(zhí)法檢查。接下來，市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將迅速組織學(xué)習(xí)宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，把法規(guī)要求落實(shí)到每一個(gè)在建工地項(xiàng)目，把條例精神送到農(nóng)民工心中，營造根治欠薪的良好輿論氛圍；聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域，特別是要把政府投資和國有企業(yè)項(xiàng)目作為重中之重，嚴(yán)盯死防、限時(shí)辦結(jié)；強(qiáng)力推行信用監(jiān)管，近期將再公布一批欠薪“黑名單”，對(duì)納入“黑名單”企業(yè)實(shí)施部門聯(lián)合懲戒，營造不敢欠、不能欠的良好社會(huì)氛圍。

此外，上述負(fù)責(zé)人也提醒廣大農(nóng)民工，如若合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)依法理性維權(quán)，可聯(lián)合其他工友一起運(yùn)用司法途徑討薪，或依法向用工所在轄區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)投訴；如有相關(guān)疑惑或問題，可撥打全國統(tǒng)一勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話12333，或我市勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)電話3238333。需要特別注意的是，對(duì)采取非法手段追討工資，構(gòu)成違反治安管理行為的，公安機(jī)關(guān)將依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

本報(bào)記者 楊容