本報訊 記者 彭茂洋 12月25日，經(jīng)過近兩個月精心籌劃、動員宣傳和層層選拔，河源高新區(qū)舉行2020年“黨建引領·高新動力”基層黨建項目路演活動。

據(jù)悉，此次活動是河源高新區(qū)加強基層黨建、實現(xiàn)“黨建引領”高質(zhì)量發(fā)展的實踐探索，也是各個基層黨組織展現(xiàn)自身風采、工作成效及加強各自單位文化建設的重要載體。活動旨在進一步統(tǒng)一思想認識，樹立積極向上的價值觀，營造良好和諧的文化氛圍，激勵廣大黨員提振精氣神，為高新區(qū)“融深”“融灣”提供強有力的精神支撐，切實將黨建工作轉(zhuǎn)化為助推高新區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在動力。

活動前期，河源高新區(qū)面向全區(qū)各基層黨組織，征集遴選基層黨建創(chuàng)新項目。經(jīng)層層選拔，30個基層黨建項目參加路演，并從中評選出20個優(yōu)秀項目列為實施項目，由河源高新區(qū)黨工委給予資金扶持，以活動促活力，在全區(qū)中樹立標桿。

通過活動，河源高新區(qū)涌現(xiàn)出一批可復制借鑒的品牌項目。作為河源高新區(qū)的下屬國企，河源市潤業(yè)投資有限公司承擔著園區(qū)開發(fā)建設主平臺的作用。黨支部立足自身的定位，選擇把支部建在項目上，聯(lián)合央企中建八局建立聯(lián)合黨支部，著力發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢，實現(xiàn)重大項目高速度推進、高質(zhì)量實施、高水平完成，全力打造隊伍優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)的“雙優(yōu)”工程。西可通信是河源高新區(qū)的電子信息龍頭企業(yè)之一，員工規(guī)模在全區(qū)名列前茅，但長期以來存在留人難的問題。經(jīng)過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，西可通信黨支部對流失的員工進行調(diào)查訪談，發(fā)現(xiàn)36%的員工因為在企業(yè)沒有得到足夠的關心而離職，留人成為了企業(yè)穩(wěn)住發(fā)展的聚焦點。為此，西可通信黨支部把打造職工意見反饋微信平臺APP作為此次黨建項目的創(chuàng)新舉措，取代傳統(tǒng)信箱的工具，即時與員工溝通，迅速解決員工反映的問題，尊重員工、體貼員工，把看似小事的問題解決好，實現(xiàn)企業(yè)留人的目標。

此次活動中，各個類別的項目別具創(chuàng)意，選手的現(xiàn)場表現(xiàn)非�；钴S，牢牢抓住了黨建引領發(fā)展的核心，把黨建的先鋒模范作用以活潑的形式凸顯出來，達到了預期的目的。后續(xù)，河源高新區(qū)將會加強跟蹤，充分激發(fā)活動成效，更好促進高新區(qū)基層黨建工作的發(fā)展。