就業(yè)是最基本的民生。今年以來(lái)，我國(guó)就業(yè)總體形勢(shì)如何？人社部門(mén)采取哪些措施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)？下一步如何做好穩(wěn)就業(yè)相關(guān)工作？近日，人力資源和社會(huì)保障部舉行二季度新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。

落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策 努力確保就業(yè)大局穩(wěn)定

上半年，各地區(qū)各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，突出做好穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)回升向好，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉介紹，今年以來(lái)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率整體呈下降趨勢(shì)，6月份回落至5.2%，較去年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。1-6月，我國(guó)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的57%。此外，困難群體就業(yè)得到積極保障。6月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3259萬(wàn)人，超過(guò)3000萬(wàn)人的年度目標(biāo)。1-6月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)268萬(wàn)人、困難人員就業(yè)87萬(wàn)人，同比均有所增加。

陳勇嘉分析，隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步企穩(wěn)向好，對(duì)就業(yè)的支撐能力不斷增強(qiáng)，加上穩(wěn)就業(yè)政策效力逐步釋放，就業(yè)形勢(shì)將持續(xù)保持穩(wěn)定。

下一步，人社部將落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，努力完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，努力確保就業(yè)大局穩(wěn)定：

強(qiáng)化崗位挖掘增潛力。加力落實(shí)好優(yōu)化調(diào)整的穩(wěn)就業(yè)政策，持續(xù)推行“直補(bǔ)快辦”模式，加快制定高質(zhì)量充分就業(yè)意見(jiàn)，加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)支持力度。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激活力。放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策，強(qiáng)化場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資源對(duì)接、跟蹤指導(dǎo)等一系列鏈?zhǔn)椒��?wù)，營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

強(qiáng)化供需匹配加效力。推出全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)信息平臺(tái)，推動(dòng)全流程進(jìn)系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)實(shí)名制、全服務(wù)用數(shù)據(jù)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，打造萬(wàn)個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站。合理布局零工市場(chǎng)，推進(jìn)即時(shí)招聘服務(wù)，完善促進(jìn)靈活就業(yè)的激勵(lì)政策和保障措施。

強(qiáng)化青年支持添動(dòng)力。加速推進(jìn)就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，全面落實(shí)“1311”實(shí)名服務(wù)，加快事業(yè)單位“三支一扶”等崗位招錄。強(qiáng)化對(duì)困難畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)青年的結(jié)對(duì)幫扶，深化百萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，幫助他們盡早就業(yè)。同時(shí)，提前謀劃部署2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

強(qiáng)化兜底幫扶強(qiáng)助力。實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口的務(wù)工規(guī)模。加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員和困難人員的就業(yè)幫扶，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障好困難群眾的基本生活。

啟動(dòng)高校畢業(yè)生青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定和民生福祉的大事要事。當(dāng)前正值畢業(yè)離校季，高校畢業(yè)生等青年仍面臨較大的求職就業(yè)壓力。人社部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，始終把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，強(qiáng)化政策支持、服務(wù)助力、困難幫扶、權(quán)益保障，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

陳勇嘉介紹，人社部門(mén)于7月至12月，以“服務(wù)促就業(yè)筑夢(mèng)迎未來(lái)”為主題，啟動(dòng)高校畢業(yè)生青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，采取“一二三三”服務(wù)舉措，千方百計(jì)促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。——公布一批指南。統(tǒng)籌各地人社部門(mén)，運(yùn)用各種渠道，集中亮出線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)求助途徑、各類(lèi)招聘平臺(tái)、服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和政策服務(wù)清單。目前，各省份普遍面向畢業(yè)生發(fā)布了公開(kāi)信，人社部已全面開(kāi)放了高校畢業(yè)生求職登記小程序，只要有就業(yè)需求的畢業(yè)生都可以來(lái)登記求職。

——開(kāi)展兩類(lèi)幫扶。人社部門(mén)建立完善實(shí)名幫扶臺(tái)賬，一方面，針對(duì)有服務(wù)需要的登記失業(yè)青年和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展實(shí)名服務(wù)，將提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。另一方面，針對(duì)未就業(yè)困難畢業(yè)生及長(zhǎng)期失業(yè)青年，組織結(jié)對(duì)幫扶，制定幫扶計(jì)劃，對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年組織實(shí)踐引導(dǎo)活動(dòng)。

——提供三項(xiàng)服務(wù)。在政策服務(wù)上，運(yùn)用數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)識(shí)別政策服務(wù)對(duì)象，分類(lèi)推送、集中兌現(xiàn)基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)等各類(lèi)補(bǔ)貼。在招聘服務(wù)上，高頻次舉辦面向畢業(yè)生等青年的線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，做到周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位。在培訓(xùn)服務(wù)上，大力開(kāi)展新職業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)，助推盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

——做好三重保障。提供便捷可及的服務(wù)保障，推行15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，建設(shè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，提供招聘求職、政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等在線(xiàn)服務(wù)；強(qiáng)化公正公平權(quán)益保障，整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為；營(yíng)造積極向上的環(huán)境氛圍，挖掘一批就業(yè)創(chuàng)新青年典型，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)新熱情。

此外，人社部人力資源流動(dòng)管理司司長(zhǎng)張文淼介紹，今年中央財(cái)政支持招募3.4萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，目前，31個(gè)省份以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)都發(fā)布了招募公告，總體招募工作爭(zhēng)取在8月底前完成。

人社部失業(yè)保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)劉鵬介紹，實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的重要舉措。今年6月25日，人社部等部門(mén)印發(fā)了延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的政策文件，明確對(duì)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按照每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，激勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年群體。

“人社部將竭盡全力，進(jìn)一步強(qiáng)化政策保障，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，支持畢業(yè)生等青年到各行各業(yè)施展才華，建功立業(yè)。”陳勇嘉說(shuō)。

出臺(tái)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》

人力資源服務(wù)業(yè)直接服務(wù)億萬(wàn)勞動(dòng)者和廣大用人單位，是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、提高人力資源利用水平、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2022年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.3萬(wàn)家，全年為3億人次勞動(dòng)者和5268萬(wàn)家次的用人單位提供了專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，充分發(fā)揮了匹配供需、專(zhuān)業(yè)高效的優(yōu)勢(shì)。

張文淼表示，隨著市場(chǎng)活動(dòng)形式日益多樣，非法職介、虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息、違規(guī)收費(fèi)等損害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為進(jìn)一步規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，今年6月，人社部制定出臺(tái)了《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），這是人社部在人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域的首部規(guī)章，為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動(dòng)提供了基本依據(jù)和準(zhǔn)則。

聚焦維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。《規(guī)定》明確了招聘信息發(fā)布和審查、個(gè)人信息處理和保護(hù)、健全服務(wù)制度和明示服務(wù)信息等方面的具體要求，進(jìn)一步壓實(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任，確保服務(wù)機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)一致。

優(yōu)化許可備案管理�！兑�(guī)定》進(jìn)一步細(xì)化人力資源服務(wù)許可備案相關(guān)規(guī)定，放寬準(zhǔn)入、減少材料、優(yōu)化服務(wù)、提高效能，優(yōu)化了人力資源服務(wù)領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境。

規(guī)范機(jī)構(gòu)服務(wù)活動(dòng)�！兑�(guī)定》劃定了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展服務(wù)的“紅線(xiàn)”，明確相關(guān)禁止行為。比如，對(duì)人力資源培訓(xùn)、舉辦招聘會(huì)、供求信息的收集和發(fā)布、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，明確規(guī)定不得采取壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等手段開(kāi)展服務(wù)。

推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展�！兑�(guī)定》進(jìn)一步規(guī)范日常檢查、信用管理、社會(huì)監(jiān)督，并對(duì)實(shí)際工作中急需的確定管轄權(quán)、撤銷(xiāo)注銷(xiāo)許可、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同等作出規(guī)定，構(gòu)建較為完備的綜合管理服務(wù)制度體系。

《規(guī)定》將于今年8月1日開(kāi)始施行。“我們將做好貫徹實(shí)施工作，全力維護(hù)人力資源市場(chǎng)良好秩序，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、推動(dòng)發(fā)展的重要作用。”張文淼說(shuō)。

據(jù)人民日?qǐng)?bào)